दिल्ली, 20 मे: राष्ट्रीय परीक्षा एजेंसी (एनटीए) ने परीक्षा प्रणालीला पारदर्शक, सुरक्षित आणि मजबूत बनवण्यासाठी महत्त्वाचे पाऊल उचलले आहे. या अंतर्गत, एजन्सीने चार वरिष्ठ अधिकाऱ्यांची नियुक्ती केली आहे. तसेच, तंत्रज्ञान, वित्त आणि मानव संसाधनाशी संबंधित तीन महत्त्वाच्या पदांसाठी भरती प्रक्रिया सुरू केली आहे.
एनटीएने सोमवारी सांगितले की, हे पाऊल भारत सरकारने गठित केलेल्या उच्चस्तरीय तज्ञ समितीच्या शिफारशीनुसार उचलले जात आहे. याचा उद्देश देशभरात होणाऱ्या उच्चस्तरीय परीक्षांची विश्वसनीयता आणि संचालन व्यवस्था सुधारणे आहे. एनटीए दरवर्षी एक कोटीहून अधिक उमेदवारांसाठी विविध परीक्षा आयोजित करते.
अलीकडील काळात, भारत सरकारने एनटीएमध्ये चार वरिष्ठ अधिकाऱ्यांची नियुक्ती केली आहे. यामध्ये दोन संयुक्त सचिव स्तराचे आणि दोन निदेशक स्तराचे अधिकारी समाविष्ट आहेत. संयुक्त सचिव स्तराचे अधिकारी अतिरिक्त महानिदेशक म्हणून नियुक्त केले जातील.
याशिवाय, एनटीएने तीन तज्ञ पदांसाठी जाहिरात प्रकाशित केली आहे. यामध्ये मुख्य तंत्रज्ञान अधिकारी (सीटीओ), मुख्य वित्त अधिकारी (सीएफओ) आणि सामान्य व्यवस्थापक-मानव संसाधन (जीएम-एचआर) यांचा समावेश आहे. सीटीओ एनटीएचा सर्वात वरिष्ठ तांत्रिक अधिकारी असेल. तो परीक्षा संबंधित सर्व डिजिटल व्यवस्था, सायबर सुरक्षा, प्रश्नपत्र व्यवस्थापन, बायोमेट्रिक आणि फेस ऑथेंटिकेशन, एआय आधारित देखरेख प्रणाली आणि तांत्रिक आधुनिकीकरणाची जबाबदारी सांभाळेल.
सीएफओ एजन्सीच्या वित्तीय व्यवस्थेची, लेखा, ऑडिट आणि सरकारी गुंतवणूक नियमांनुसार फंड व्यवस्थापनाची जबाबदारी घेईल. जीएम-एचआर एनटीएच्या कर्मचाऱ्यांच्या नियुक्ती, प्रशिक्षण, मानव संसाधन धोरणे आणि कार्यसंस्कृती मजबूत करण्याचे काम करेल.
या तीन पदांसाठी अर्ज एनटीएच्या अधिकृत वेबसाइटवर जाहिरात प्रकाशित झाल्याच्या तारखेनंतर 15 दिवसांच्या आत मागवले जातील. निवड प्रक्रिया एक समिती द्वारे योग्यता, अनुभव आणि क्षमतांच्या आधारे केली जाईल.
एनटीएने सांगितले की, सुधारणा प्रक्रिया सतत चालू राहील आणि पुढील पायऱ्यांची माहिती वेळोवेळी सामायिक केली जाईल. शिक्षण मंत्रालय आणि उच्च शिक्षण विभाग या संपूर्ण प्रक्रियेवर लक्ष ठेवत आहेत.