नोएडा, 23 एप्रिल: नवीन ओखला औद्योगिक विकास प्राधिकरणाने (नोएडा प्राधिकरण) आपल्या श्रमशक्ती पुरवठादाराच्या माध्यमातून कार्यरत 4,800 कर्मचाऱ्यांसाठी एक ऐतिहासिक निर्णय घेतला आहे. या निर्णयानुसार, कर्मचाऱ्यांसाठी मेडिकल इंश्योरेंस योजना लागू करण्यात आली आहे.
या योजनेअंतर्गत स्टेट बँक ऑफ इंडिया जनरल इंश्योरेंस कंपनीला अधिकृत करण्यात आले आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना आणि त्यांच्या आश्रितांना आरोग्य सुविधा मिळू शकतील. प्राधिकरणाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांनी या योजनेला औपचारिक मान्यता दिली आहे.
या योजनेचा प्रस्ताव 26 ऑक्टोबर 2024 रोजी प्राधिकरणाच्या 215 व्या बोर्ड बैठकीत संचालक मंडळाने मान्यता दिली होती. अनेक काळापासून मेडिकल सुविधांची मागणी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी हा निर्णय एक मोठा दिलासा ठरणार आहे. योजनेअंतर्गत प्रत्येक कर्मचाऱ्याला प्रतिवर्ष 10,000 रुपयांचा प्रीमियम प्राधिकरणाने श्रम पुरवठादार एजन्सीच्या माध्यमातून भरण्यात येणार आहे.
या बीमा योजनेत कर्मचाऱ्याबरोबर त्याच्या कुटुंबातील पाच आश्रित सदस्यांचा समावेश करण्यात आलेला आहे. त्यांना वार्षिक 5 लाख रुपयांपर्यंतचा वैद्यकीय लाभ मिळणार आहे.
महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे, ईएसआय विभागाने निश्चित केलेल्या 21,000 रुपयांच्या वेतन मर्यादेमुळे या सर्व कर्मचाऱ्यांना ईएसआय (कर्मचारी राज्य बीमा) सुविधेपासून वंचित राहावे लागले होते. त्यामुळे मेडिकल सुविधा उपलब्ध करून देण्याची मागणी वाढत होती. आता एसबीआय जनरल इंश्योरेंस कंपनीसोबत केलेल्या या करारामुळे कर्मचाऱ्यांना बीमा लाभ पहिल्या दिवसापासूनच मिळायला सुरुवात होईल. या योजनेत गंभीर आजारांच्या उपचारांचा समावेश करण्यात आलेला आहे.
नोएडा आणि दिल्लीतील प्रमुख रुग्णालयांमध्ये कैशलेस उपचाराची सुविधा उपलब्ध असेल. 23 एप्रिल 2026 रोजी नोएडा प्राधिकरण, श्रम पुरवठादार एजन्सी आणि बीमा कंपनी यांच्यात अधिकृतपणे एमओयूवर स्वाक्षरी करण्यात आली. या उपक्रमाला कर्मचाऱ्यांच्या हितासाठी एक मोठा पाऊल मानले जात आहे, जो त्यांच्या आरोग्य सुरक्षा आणि सामाजिक सुरक्षेला बळकटी देईल.