अहमदाबाद, 1 मे: अदाणी ग्रुपचे अध्यक्ष गौतम अदाणी यांनी शुक्रवारी सांगितले की, अदाणी समूह आपल्या सर्व व्यवसायांमध्ये निर्णय घेण्याची प्रक्रिया जलद करण्यासाठी 3-लेयर (तीन-स्तरीय) संघटन मॉडेल स्वीकारणार आहे.
आंतरराष्ट्रीय श्रमिक दिनाच्या निमित्ताने कर्मचार्यांना संबोधित करताना गौतम अदाणी यांनी संघटनेत मोठ्या बदलाची घोषणा केली. या बदलाचा उद्देश कंपनीची रचना साधी करणे, भागीदारी मजबूत करणे आणि कर्मचार्यांची क्षमता वाढवणे आहे. त्यांनी हे भारताच्या विकासाच्या मोठ्या उद्दिष्टाशी जोडले.
अदाणी ग्रुपचे अध्यक्ष म्हणाले, “हे तीन-लेयर मॉडेल अशा प्रकारे तयार केले गेले आहे की अनावश्यक विलंब समाप्त होईल आणि जबाबदाऱ्या स्पष्ट होतील.”
ते पुढे म्हणाले, “आम्हाला हवे आहे की जे निर्णय आता तीन दिवसांत घेतले जातात, ते आता फक्त तीन तासांत घेतले जावेत.” त्यांनी स्पष्ट केले की कंपन्या मोठ्या झाल्यावर निर्णय घेण्यात अधिक वेळ लागतो, त्यामुळे हा बदल आवश्यक आहे.
त्यांच्या मते, संघटनेतील स्तर कमी केल्याने कामाची गती वाढेल, जबाबदारी निश्चित होईल आणि एकूणच कामकाज अधिक चांगले होईल.
गौतम अदाणी यांनी सांगितले की मोठ्या कंपन्यांमध्ये अनेक स्तरांच्या मंजुरीमुळे निर्णय घेण्यात विलंब होतो, जो आता हा नवीन मॉडेल समाप्त करेल.
याशिवाय, त्यांनी एक नवीन ‘पार्टनरशिप मॉडेल’ सादर केले, ज्यामुळे ठेकेदार आणि पुरवठादारांसोबत काम करणे सोपे होईल.
ते म्हणाले, “काही प्रोजेक्ट साइट्सवर 100 पेक्षा अधिक ठेकेदार एकत्र काम करतात, ज्यामुळे समन्वय साधणे कठीण होते आणि वेळ लागतो.”
नवीन मॉडेलमध्ये कमी पण विश्वासार्ह भागीदारांसोबत काम केले जाईल, जे संपूर्ण प्रोजेक्टची जबाबदारी घेतील. यामुळे काम जलद होईल आणि विलंब कमी होईल.
ते म्हणाले, “हे नवीन पद्धत प्रोजेक्ट्स लवकर पूर्ण करण्यास आणि विलंब कमी करण्यास मदत करेल.”
याशिवाय, अदाणी ग्रुपचे अध्यक्ष यांनी सांगितले की कंपनी या वर्षी आपल्या व्यवसायाच्या विस्ताराच्या अंतर्गत 2 लाख कोटी रुपयांचे नवीन मालमत्ता जोडणार आहे.
ते म्हणाले की अदाणी ग्रुप प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदींच्या कल्पनेनुसार, भारताला 2047 पर्यंत एक विकसित राष्ट्र बनविण्यासाठी आपला योगदान देण्याचा प्रयत्न करेल.
–
डीबीपी