नई दिल्ली, 31 जुलै: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने डिजिटल सेवाओं को अधिक जलद, सोपी आणि पारदर्शक बनवण्यासाठी महत्त्वपूर्ण पाऊल उचलले आहे. नवीन ईपीएफओ अॅप आणि पोर्टलच्या लॉन्चसह, संघटना आता कर्मचार्यांना आणि नियोक्त्यांना उच्चस्तरीय सेवा देण्यास तयार आहे. केंद्रीय भविष्य निधी आयुक्त (सीपीएफसी) रमेश कृष्णमूर्ति यांनी शुक्रवारी सांगितले की, ईपीएफओ सतत सुधारणा करत आहे ज्यामुळे सदस्यांचा अनुभव सुधारेल आणि सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था अधिक मजबूत होईल.
न्यूज एजन्सीशी खास बातचीत करताना, रमेश कृष्णमूर्ति यांनी सांगितले की सर्व कर्मचार्यांना आणि नियोक्त्यांना ईपीएफओशी जोडले जाण्यासाठी प्रोत्साहित केले पाहिजे. ते म्हणाले की, ईपीएफओ देशातील सर्वात मजबूत निवृत्ती आणि सामाजिक सुरक्षा योजनांपैकी एक आहे.
त्यांनी पुढे सांगितले की, ईपीएफओच्या नवीन योजना आणि सुधारणा पूर्णपणे सदस्यांना उच्चस्तरीय सेवा उपलब्ध करून देण्यावर केंद्रित आहेत. याशिवाय, संघटना नियोक्त्यांसाठी अनुपालन प्रक्रिया सोपी करण्यावरही काम करत आहे. येत्या काळात नियोक्ते आणि ईपीएफओ यांच्यातील संवाद आणि प्रक्रिया अधिक सोपी होतील, ज्यामुळे दोन्ही पक्षांचा संघटनेवर विश्वास अधिक मजबूत होईल.
रमेश कृष्णमूर्ति यांनी सांगितले की, ईपीएफओने जवळजवळ सर्व लंबित दाव्यांचे निपटारे केले आहे. नवीन प्रणाली लागू झाल्यानंतर, सुमारे 90 टक्के दाव्यांचे ऑटो-सेटलमेंट होत आहे.
त्यांनी आशा व्यक्त केली की, बहुतेक सदस्यांचे दावे आता त्याच दिवशी किंवा जास्तीत जास्त दोन दिवसांच्या आत निपटले जातील. यामुळे करोडो कर्मचार्यांना दाव्यासाठी लांब प्रतीक्षा करावी लागणार नाही.
केंद्रीय भविष्य निधी आयुक्तांनी सांगितले की, ईपीएफओ डिजिटल पेमेंट प्रणाली अधिक मजबूत करण्यासाठी काम करत आहे, आणि लवकरच भीम अॅपद्वारे दावे निपटण्याची सुविधा सुरू केली जाईल.
यामध्ये ईपीएफचा दावा थेट यूपीआयशी संबंधित बँक खात्यात पाठवला जाईल. त्यांनी सांगितले की, ही व्यवस्था पुढील एक महिन्यात लागू होईल, ज्यामुळे दाव्यांचे पेमेंट अधिक जलद आणि सोयीस्कर होईल.
गिग वर्कर्स आणि प्लॅटफॉर्म आधारित कर्मचार्यांना सामाजिक सुरक्षा देण्याच्या प्रश्नावर केंद्रीय भविष्य निधी आयुक्तांनी सांगितले की, सामाजिक सुरक्षा संहितेत यासाठी आधीच तरतूद केली गेली आहे.
त्यांनी सांगितले की, सरकार या संदर्भात योजना जाहीर करताच, त्याचे कार्यान्वयन कोणत्या एजन्सीच्या माध्यमातून होईल हे निश्चित केले जाईल. सरकारला हवे असल्यास, ही योजना ईपीएफओच्या माध्यमातूनही लागू केली जाऊ शकते.
या दरम्यान, टॅलेंट इंडिया ग्रुपचे संस्थापक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) शंकर कुमार यांनी चौथ्या ग्लोबल इंडस्ट्रियल रिलेशन्स समिट दरम्यान ‘भारत श्रम सेतु’ प्लॅटफॉर्मची माहिती दिली.
त्यांनी सांगितले की, भारत श्रम सेतु एक एकीकृत डिजिटल प्लॅटफॉर्म आहे, जो श्रमिक, ठेकेदार आणि नियोक्त्यांना एकाच पोर्टलवर जोडतो. हा प्लॅटफॉर्म श्रमिकांच्या ऑनबोर्डिंग प्रक्रियेला सोपे बनवतो आणि संपूर्ण प्रक्रियेला पेपरलेस आणि डिजिटल स्वरूपात आणतो.
शंकर कुमार यांनी सांगितले की, आतापर्यंत बहुतेक वर्कफोर्स मॅनेजमेंट सिस्टम नियोक्त्यांच्या गरजांवर आधारित बनवले गेले होते, परंतु भारत श्रम सेतुचा उद्देश श्रमिक, ठेकेदार आणि कंपन्यांसाठी समान आणि पारदर्शक डिजिटल व्यवस्था उपलब्ध करणे आहे.
–
डीबीपी