दिल्ली, 18 एप्रिल: अमेरिकेतील टेक दिग्गज मेटा आपल्या जागतिक कार्यबलात मोठी कटौती करण्याच्या तयारीत आहे. एका अहवालानुसार, कंपनी किमान 10% म्हणजेच सुमारे 8,000 कर्मचार्यांची छंटनी करू शकते.
रॉयटर्सच्या अहवालानुसार, वर्षाच्या दुसऱ्या भागात आणखी छंटनीची योजना आहे, परंतु त्याबद्दल अधिक माहिती अद्याप उपलब्ध नाही. मे महिन्यात होणाऱ्या पहिल्या छंटनीत कंपनी आपल्या एकूण कर्मचार्यांचा सुमारे 10% कमी करू शकते.
हा निर्णय मुख्यतः आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआय) संबंधित विकासावर अवलंबून असेल. जर योजना पूर्णपणे लागू झाली, तर कंपनी आपल्या एकूण कर्मचार्यांचा 20% किंवा त्याहून अधिक कमी करू शकते. त्यामुळे सुमारे 16,000 कर्मचार्यांच्या नोकऱ्यांवर परिणाम होऊ शकतो, कारण डिसेंबर 2025 पर्यंत कंपनीत सुमारे 79,000 कर्मचारी होते.
तथापि, मार्क झुकरबर्गच्या नेतृत्वाखालील कंपनीने अद्याप या छंटनीच्या योजनेची अधिकृत पुष्टी केलेली नाही आणि अहवालावर कोणतीही प्रतिक्रिया दिलेली नाही.
दरम्यान, 2026 मध्ये जगभरातील टेक कंपन्यांमध्ये छंटनीचा वेग वाढला आहे. अहवालानुसार, या वर्षाच्या पहिल्या तिमाहीतच 80,000 हून अधिक नोकऱ्या गेल्या आहेत आणि संपूर्ण वर्षात हा आकडा 3 लाखांवर पोहोचू शकतो.
ही छंटनी कोविड-19 नंतरच्या काळात कंपन्यांनी केलेल्या जलद भरतीच्या संतुलन साधण्याच्या प्रक्रियेचा भाग मानली जात आहे. 2021 नंतरच्या काळात जगभरात 10 लाखांहून अधिक टेक नोकऱ्या कमी झाल्या आहेत.
अहवालात सांगितले आहे की आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआय) आणि ऑटोमेशन या बदलांचे मुख्य कारण बनले आहेत. 2026 मध्ये होणाऱ्या छंटनींपैकी जवळपास अर्ध्या छंटनी एआय संबंधित बदलांमुळे होत आहेत.
सर्वाधिक परिणाम अमेरिका मध्ये दिसून आला आहे, जिथे आतापर्यंत सुमारे 77% छंटनी झाली आहे. या वर्षी 62 कंपन्यांमध्ये 61,000 हून अधिक कर्मचार्यांची नोकरी गेली आहे.
कंपन्यांच्या बाबतीत, ओरेकलने सर्वाधिक 25,000 हून अधिक कर्मचार्यांना काढले आहे, जे एआय इन्फ्रास्ट्रक्चरशी संबंधित मोठ्या बदलाचा भाग आहे. त्यानंतर, अमेझनने सुमारे 16,000 नोकऱ्या कमी केल्या आहेत, जिथे कंपनी आपल्या ऑपरेशन्सला अधिक कार्यक्षम बनवण्यावर लक्ष केंद्रित करत आहे.
–
डीबीपी